Как повысить эффективность посещения «Дня карьеры»
Как готовиться к посещению «Дня карьеры»?

1.    Заранее определитесь со своими целями, составьте примерный план действий.
2.    Выясните,  кто принимает участие в мероприятии. Это можно сделать, задав вопрос организаторам по телефону или электронной почте. Как правило, такая информация всегда есть на сайте организатора.
3.    Соберите информацию о работодателях-участниках, запишите вопросы, которые у вас возникли. Даже если в интересующей вас компании сегодня нет вакансии для вас, она может появиться позже.
4.    Составьте резюме на те позиции, которые Вам интересны. Сделайте как можно больше копий. Даже если сегодня у компании нет такой вакансии, Вы можете попасть в кадровый резерв, оставив свое резюме.
5.    Запишите место  и время проведения мероприятия. Если посещение не централизованное, лучше приходите не к началу, а ближе к середине мероприятия, когда будет меньше посетителей.
6.    Будьте готовы ответить на вопросы о себе, своем образовании, опыте работы, заполнить анкету и пройти тестирование.
7.    Настройтесь на позитивный лад. Вряд ли кому понравится соискатель со скучающим, презрительным  или равнодушным выражением лица.
8.    Узнайте, будут ли проходить мастер-классы, мини-тренинги или деловые игры, на которые ведется предварительная запись. Спланируйте их посещение.
9.    На самом Дне карьеры ведите себя уверенно, не стесняйтесь задавать вопросы. Заполняйте предлагаемые Вам анкеты, не отказывайтесь от информационного материала.

Как вести себя на «Дне карьеры»?
1.    Придя на ярмарку, познакомьтесь со схемой расположения стендов компаний-участников. Определите, где находятся интересующие Вас работодатели.
2.    Помните, что существует такое понятие как кадровый резерв. Раздайте свои резюме. Если у Вас нет резюме, спросите, можно ли заполнить анкету. У многих работодателей они есть. 
3.    Задайте интересующие Вас вопросы специалистам по подбору персонала. Это поможет Вам подготовиться к собеседованию.
4.    Узнайте о требованиях, которые работодатели предъявляют к молодым специалистам. Подумайте, насколько Вы им соответствуете.
5.    Обратите внимание на крупные компании. Постарайтесь узнать о них как можно больше. Постарайтесь, чтобы Вас запомнили, ведь в будущем у них могут появиться интересующие Вас вакансии.
6.    Посетите презентации компаний. Они помогут Вам больше узнать о компании, ее корпоративной культуре. Эта информация не только пригодится на собеседовании, но и поможет определиться с выбором.
7.    Не пропустите тренинги и мастер-классы, которые обычно на таких мероприятиях проводят работодатели. Это позволит Вам приобрести определенные навыки и показать себя.
8.    Будьте активны, вежливы и доброжелательны. Не теряйте времени даром. Постарайтесь получить максимум информации.
Помните, успех зависит от Вашего настроя и Ваших действий!

FaLang translation system by Faboba