«Мансап күнінің» жоғарылату қатынасының тиімділігі қалай?
«Мансап күніне» қатынасуға дайындық қалай?

1. Өз мақсаттарыңызды алдын ала анықтап алып, іс- әрекет туралы жоспар құрыңыз.
2. Шараға кімдер қатысатынын анықтаңыз. Оны бұлай жасауға болады: ұйымдастырушыларға телефон шалып я болмаса, электондық пошта арқылы. Тәртіп бойынша мұндай ақпарат әрқашан ұйымдастырушылар сайтында бар.
3. Жұмыс берушілер мен қатысушылар жайында ақпарат жинаңыз, туындаған сұрақтарды жазып алыңыз. Егерде сізге ұнаған компанияда бүгін бос орын болмаса сізге лайықты,  ол кейін болуы мүмкін.
4. Түйіндеме құрыңыз, өзіңізге ұнаған бағытта. Түпнұсқаларын көбірек жасаңыз. Егер бүгін компанияда мұндай бос орын жоқ болса , сіз кадр бөліміне резюменізді қалдыра аласыз.
5. Шараның өтіп жатқан жерін және уақытын жазып алыңыз.  Егер отырыс орталықтандырылмаған болса басында келген дұрыс, ал ортасына таман шарада келушілер саны аз болады.
6. Өзіңіз жайлы сұрақтарға жауап беруге дайын болыңыз, өз біліміңізге, еңбек өтіліңізге, сауалнама толтыруға және сынақтан өтуге.
7. Жағымды әсер қалдыруға тырысыңыз.
8. Мастер- класс болама екенін біліңіз,  қысқаша тренингтер және іскерлік ойындар және алдын ала бейнетаспаға түсіру жайлы. Олардың отырыстарын жоспарлаңыз.
9. Мансап күні өзіңізді сенімді ұстаңыз, сұрақ қоюға ұялмаңыз. Сізге берілген сауалнаманы толтырыңыз, ақпараттық құрылысына қарсы болмаңыз.

«Мансап күні» өз - өзін қалай ұстау керек?
1. Жәрменкеге кел, компания қатысушыларының сызылған схема бұрыштамаларымен танысыңыз. Сізге қызықты жұмыс берушінің қайда тұрғанын анықтап алыңыз.
2. Есіңде ұстаңыз, кадрлық бөлім барма екенін. Түйіндемеңізді таратыңыз. Егер сізде түйіндеме жоқ болса сауалнама толтыруға болама деп сұраңыз. Көп жұмыс берушілерде ол бар.
3. Сізге қызықты сұрақтарды таңдап жатқан мамандарға қойыңыз. Бұл сізге әңгімелесуге дайындалуға көмектеседі.
4. Жас мамандарға жұмыс берушілердің талаптарын біліп алыңыз. Ол талаптарға сіздің сай келетіңізді ойлаңыз.
5. Үлкен компанияларға мән беріңіз. Олар жайлы көп нәрсе білуге тырысыңыз. Сізді есте сақтап қалуына тырысыңыз,  болашақта оларда қызықты бос орын болып қалуы мүмкін ғо.
6. Компанияның презентациясына қіріңіз. Олар компания жайлы көп білуге көмектеседі және оның корпоративті мәдениетін білуге. Бұл ақпарат әңгімелесуге ғана емес сондай- ақ таңдау жасауға да көмектеседі.
7. Тренингтер, мастер- класстарды жібермеңіз, олар әдетте осындай  жұмыс берушілер осындай шараларды өткізеді. Бұл сізге белгілі бір дағдыны және өзіңді көрсетуге көмектеседі.
8. Белсенді болыңыз, сыпайы және мейірімді. Уақытты босқа өткізбеңіз.
Үлкен ақпарат алуға тырысыңыз.
Есіңізде болсын, жетістікке жету сіздің бейіміңіз бен әрекеттіңізден басталады.

FaLang translation system by Faboba